Подходит к концу заявочная кампания отельной премии Russian Hospitality Awards
123
Подходит к концу заявочная кампания 6-й отельной премии Russian Hospitality Awards
TOHOLOGY, 26 сентября 2019

Заявочная кампания на участие в шестой ежегодной всероссийской премии гостеприимства Russian Hospitality Awards (RHA) заканчивается 6 октября 2019 года. Гостиницы принимают участие в профессиональном конкурсе на  бесплатной основе.

В этом году специалисты гостиничного бизнеса оценят российские средства размещения в 25 номинациях, в том числе таких как «Лучший бизнес-отель», «Лучший luxury отель», «Лучший курортный отель», «Лучший SMART отель», «Лучшая программа для корпоративной и социальной ответственности», «Лучший эко-отель» и другие. По информации организаторов проекта RHA, на сегодняшний день 70% от числа поданных заявок составляют сетевые отели, 30% – индивидуальные.

«До завершения заявочной кампании осталось еще более двух недель, однако уже сейчас можно сделать выводы о том, что в этом году возросло количество отелей-участников. Это не может не радовать! Ведь улучшенные по сравнению с прошлым годом показатели свидетельствуют о том, что гостиничный сектор России развивается», – прокомментировала Алена Колодина, руководитель премии Russian Hospitality Awards.

Ознакомиться с детальной информацией о Russian Hospitality Awards и подать заявку на участие можно на официальном сайте премии.

Кульминацией шестого федерального события Russian Hospitality Awards станет торжественная церемония награждения в феврале 2020 года.

СМОТРИТЕ ТАКЖЕ

TOHOLOGY запускает серию статей «Индустрия гостеприимства. Компании». Мы встретились с Селимом Ольмезом, директором по маркетингу отеля W St. Petersburg, чтобы поговорить об истории и концепции отелей сети W Hotels.

Открытый урок основателя Weinakademie Berlin Майкла Пляйтгена, посвященный введению в курс по дегустации вин.

Девелопмент апартаментов – мощный двигатель рынка недвижимости, задающий тренды в жилье и экспериментирующий с коллаборациями коммерческих функций. Это лаборатория проектов и одновременно кузница кадров. Формируются стандарты классификации, состав компетенций штата, типология инвестиционных программ и функциональных концепций, НО! Каждый апарт-проект уникален, и каждому требуется Project management. 

Текучесть персонала в сфере гостеприимства остается одной из самых высоких по сравнению с другими отраслями. В материале рассмотрены тенденции рынка труда гостиничной индустрии, проблемы отелей в управлении персоналом, а также программы обучения в сфере гостеприимства.

Комментарии
comments powered by HyperComments