Ostrovok.ru на треть сокращает штат своих сотрудников
123
Ostrovok.ru на треть сокращает штат своих сотрудников
TOHOLOGY, 18 июня 2013

Такая новость появилась вчера в блоге сервиса бронирования отелей Ostrovok.ru. Сергей Фаге, соучредитель Ostrovok.ru, сообщил, что причина данного решения заключается в желании вывести компанию на окупаемость. Уволенным сотрудникам выплатят компенсацию в размере окладов за три месяца, помогут найти новое место работы, а также предложат некоторые бонусы.

Компании Ostrovok.ru, основанной в 2010 году Кириллом Махаринским и Сергеем Фаге, за время своего существования удалось привлечь значительное количество инвесторов. Получив необходимые средства, «Островок» не жалел денег на персонал: было приглашено около 200 сотрудников, которые трудились в весьма комфортных условиях.

 Офис Ostrovok.ru  </BR> Фото: (c) ostrovok.ru

Теперь в компании должны остаться 130 работников, которым, по словам г-на Фаге, предстоит «работать больше, умнее и сфокусированнее».

На сайте еще осталась информация о планах компании предоставить 1000 рабочих мест.

Какова будет дальнейшая стратегия сервиса Ostrovok.ru, и насколько он будет востребован среди покупателей гостиничных услуг, покажет время. Однако о многих реалиях можно говориться уже сейчас.

Во-первых, конкуренты не спят, а напротив, увеличивают свое присутствие на рынке онлайн бронирования гостиниц. Так, например, нидерландский проект Booking.com открыл дополнительный офис в Санкт-Петербурге и теперь работает с отелями сразу из двух главных городов РФ.

Во-вторых, увеличивается доля клиентов, которые предпочитают резервировать номера напрямую на сайтах гостиниц или гостиничных компаний. Тому есть явные причины – гарантия места в отеле, безопасность операций по оплате, возможность накапливать баллы по программе лояльности. Крупные гостиничные операторы соблюдают паритет цен, поэтому стоимость номера на всех сайтах, как правило, одинакова. Исключением являются комбинированные заказы (package), когда предлагается одновременно забронировать номер в гостинице и авиаперелет (например, на сайте Expedia.com).

СМОТРИТЕ ТАКЖЕ

Главной темой деловой повестки Национального конгресс-бюро в 2021 году было представление конгрессно-выставочной индустрии как безопасного канала коммуникации и эффективного инструмента развития экономики. Среди ключевых задач по развитию отрасли директор НКБ Сагид Заремуков отметил такие направления, как проект создания сети региональных конгресс-бюро, работу над стандартизацией деятельности для компаний конгрессно-выставочной отрасли, а также вынесение законодательных инициатив в рамках работы в экспертном совете Комитета по туризму и развитию туристической инфраструктуры Госдумы.

Руководители компаний обменялись новостями гостиничного и туристского бизнеса в России и обсудили вопросы взаимодействия профильных учебных заведений с предприятиями гостеприимства.

Чтобы путешествие было аутентичным, а проживание в отеле оставило яркие воспоминания, отельеры The Leading Hotels of the World уделяют большое внимание деталям, одна из которых – это внешний образ сотрудников. От Прованса до Токио, у сотрудников каждого из 430+ Leading Hotels свой индивидуальный образ и стиль. В статье собрали 9 взглядов на отельную униформу.

Седьмой Арктический фестиваль «Териберка» собрал музыкантов со всей страны, представил изысканную северную кухню от известных мурманских рестораторов и привлек рекордное количество зрителей: 10 500 человек из 34 российских регионов. Участники дискуссий деловой программы обсудили развитие и популяризацию северных регионов, как направлений событийного и экотуризма. 

Комментарии
comments powered by HyperComments